今年以来，云岩区纪委监委着力强化纪法贯通意识，自觉运用法治思维、法治方式开展工作，调查取证过程严格依据法律法规程序进行，全区审查调查工作取得新成效。今年1至4月，全区纪检监察机关共立案58件，同比增长41.5%；结案77件，同比增长67.4%；党政纪处分72人，同比增长75.6%。

“监察法的实施，对监察机关履职作出了严格的程序化和实体规范，新时代纪检监察工作要求比以往更高。”云岩区纪委监委相关负责人表示，对此，云岩区纪委监委以强化纪法贯通意识，发挥“双剑合璧”战斗力为指导，坚决贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《贵州省纪委监委业务工作程序规范》《贵州省纪委监委调查措施使用规范》等工作要求，加强《党章》和《宪法》等法律法规知识的学习，严把事实关、程序关、证据关、定性关“四道关卡”，不断推动工作取得实效。

具体工作中，云岩区严把事实关，坚持实事求是原则，确保案件违纪事实清楚，违纪主体身份清楚，防止调查措施使用的主观性和随意性。严把程序关，从线索处置、受理、初核、立案、审查调查，各流程严格按照《贵州省纪委监委业务工作程序规范》逐级审批，同时严格把握12项调查措施的启动程序、审批流程，确保采用每项调查措施都规范严谨。严把证据关，以纪律法律为准绳，重事实、重证据，依法全面、客观、及时收集证据，固定证据，形成完整的“证据链条”。严把定性关，坚持合法、公正、协调和集体审议原则，从查证属实的事实中，筛选出定性事实，对党员干部的行为首先用纪律的尺子进行衡量和认定其性质，用纪律管住大多数党员干部，在此基础上用法律的尺子分析是否构成职务违法或职务犯罪。